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Gruppenstörungen

Störfaktoren in Gruppen Share/Bookmark


Häufige Störfaktoren in Gruppen

Gruppenstörungen äußern sich häufig durch:

  • häufige Beschwerden über andere Gruppenmitglieder
  • verbale Aggressionen (Fluchen, Schimpfen)
  • Cliquenbildung
  • Absonderung einzelner Mitglieder
  • Streit
  • Fehlzeiten
  • mangelnde Arbeitsleistung
Zunehmende Störungen und nachlassender Zusammenhalt können zum Zerfall einer Gruppe führen.

Gründe dafür können sein:
  • Über- oder Unterforderungen durch Vorgesetzten
  • unüberwindbare Gegensätze
    z.B.: Die Gruppe besteht aus „alten“ und sehr „jungen“ Mitgliedern
  • gravierende Führungsfehler des Vorgesetzten
    z.B.: falsche Kritik, mangelnder Kontakt
Der Vorgesetzte sollte Gruppenstörungen bewusst wahrnehmen. Er muss der „Störungsursache“ auf den Grund gehen und ihr ggf. entgegenwirken.

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